Menjawab sebuah kepercayaan yang di berikan dari orang orang dalam sebuah organisasi itu memang sangatlah berat, karena bukan hanya saja dapat berbicar dengan baik tetapi juga harus mampu mengambil keputusan dengan bijaksana di setiap keadaan sesulit apapun, karena dengan begitu jika kita bisa melakukanya bukan tidak mungkin anggota kita akan bisa sangat menghargai kita sebagaimana peran kita sebagai seorang pemimpin, akan tetapi dalam hal ini apa yang saya punya untuk menjadi seorang pemimpin, apa hanya karena pendidikan atau hanya sekedar pengisian semata, tatapi ya semua sudah terjadi dan saya kini menjadi penanggung jawab terhadap kelompok organisasi kecil yang saya ikuti, itu semua akan saya jalani dan saya laksanakan dengan sebaik mungkin karena sebuah kepercayaan itu sangat mahal harganya
Melihat dari teori Henry Mintzberg, menurut dia Peran Pemimpin adalah sebagai berikut :
1. Peran huhungan
antar perorangan, dalam kasus ini fungsinya sebagai pemimpin yang
dicontoh, pembangun tim, pelatih, direktur, mentor konsultasi.
2. Fungsi Peran informal sebagai monitor, penyebar informasi dan juru bicara.
3. Peran Pembuat keputusan, berfungsi sebagai pengusaha, penanganan gangguan, sumber alokasi, dan negosiator.
Menelik apa yang di katakan Mintzberg sepertinya hanya sedikit yang saya bisa lakukan, tetapi ini membuat saya memahami bahawa menjadi seorang pemimpin bukan hanya bisa brbicara tetapi mampu berfikir cepat dalam mengambil keputusan, untuk itu saya akan belajar lebih baik lagi dan harus bisa memahami setiap karakter anggota agar tidak terjadi miss-komunikasi di kemudaian hari. Ini adalah sebuah pengalaman yang sangat besar untuk kehidupan saya kelak, belajar menjadi pemimpin organisasi dan membuat saya juga belajar untuk disiplin dalam diri saya dan saya akan menjawabnya dengan kemampuan saya. Dan bulan mei besik adalah tugas pertama saya dalam pelaksanaan program kerja yang telah kami susun bersama. semoga ini menjadi awal yang baik untuk saya dan organisasi saya...
Saya akan menjawab kepercayaan alian semua....Bantu saya, mari bersama-sama berjalan menuju organisasi generasi muda yang lebih baik...
Saya akan menjawab kepercayaan alian semua....Bantu saya, mari bersama-sama berjalan menuju organisasi generasi muda yang lebih baik...